KEORGANISASIAN 1. DEFINISI Secara etimologi organisasi berasal dari kata organ yaitu struktur atau susunan tubuh yang terdiri dari kepala, badan dan kaki. Secara terminologi organisasi adalah perkumpulan dua orang atau lebih yang memiliki tujuan tertentu Jadi bisa kita pahami mengenai organisasi adalah wadah berkumpulnya sekelompok orang yang memiliki tujuan bersama, kemudian mengorganisasikan diri dengan bekerja sama dan manajemen organisasi untuk mencapai. 2. SYARAT ORGANISASI 1. Untuk terbentuknya suatu organisasi memerlukan beberapa syarat untuk dapat berlangsungnya organisasi tersebut antara lain : 2. 1.Memiliki peraturan (AD/ART). 3. Bekerjasama. 4. Memiliki 1 tujuan yang sama. 5. Memiliki anggota. 6. Ada pengurus ( Ketua, Wakil ketua, Sekretaris, Bendahara). 7. Memiliki tujuan yang jelas. 8. Adanya struktur organisasi. a.Tujuan adalah yang mengarahkan jalannya organisasi b. Aturan adalah yang dibuat dan untuk memaksa setiap orang yang tergabung didalam organisasi agar disiplin dan teratur dalam menjalankan tugas, fungsi, wewenang, tanggung jawab dan kewajiban dalam organisasi. c. Pengurus adalah yang menggerakkan langkah organisasi sesuai tujuan dan aturan yang ada. d. Anggota adalah yang digerakkan bukan dalam artian tidak memiliki hak untuk bertindak ketika ada pelanggaran yang dilakukan oleh pengurus. 3. JENIS-JENIS ORGANISASI a. Formal adalah organisasi yang memiliki aturan main secara tertulis dan dijadikan sebagai acuan dalam menjalankan program kerja. Seperti AD/ART, dll. b. Non formal adalah organisasi yang aturannya dipahami secara umum dan tidak tertulis. Seperti kelompok masyarakat di suatu lingkungan, dll. c. In formal adalah organisasi skala kecil yang pengaturannya secara alamiah seperti rumah tangga. 4.SIFAT ORGANISASI a. Independen adalah organisasi yang berdiri sendiri dan tidak memiliki hubungan konstitusi dengan organisasi lain (non struktural dengan organisasi lain) b.Non Independen adalah organisasi yang memiliki hubungan konstitusi dengan organisasi lain. 5. MACAM-MACAM ORGANISASI a.Profit adalah organisasi yang mencari keuntungan, secara khusus mencari keuntungan dari segi keuangan seperti PT. koperasi, pertokoan, dll. b.Non profit adalah organisasi yang mengedepankan pengembangan keilmuan seperti MAPALA, LPM, dll. 6. BENTUK ORGANISASI a. Organisasi taktis adalah organisasi jangka pendek yang tidak memiliki kader dan ada ketika ada masalah-masalah tertentu yang dianggap serius. b. Organisasi teknis adalah organisasi jangka panjang yang memilki kader dan aturan main yang jelas untuk dijadikan acuan dalam melaksanakan setiap program kerja. 7.PERANGKAT ORGANISASI Organisasi memiliki perangkat yang jelas, baik itu organisasi taktis maupun organisasi teknis, organisasi formal, non formal dan seterusnya: a.Perangkat lunak. AD/ART dan aturan sejenis khusus untuk organisasi dibawah naungan Negara UUD untuk organisasi kenegaraan b.Perangkat keras. 1) Pengurus. Pengurus yang dimaksud adalah secara keseluruhan dan tidak dibatasi hanya pada pengurus harian atau pengurus inti organisasi yang menjadi penggerak dalam mencapai kesuksesan dan tidaknya suatu organisasi. 2) Anggota. Anggota yang dimaksud adalah secara keseluruhan. 8. FORUM ORGANISASI a. Musauwarah Besar (MUBES) adalah tempat pengambilan keputusan tertinggi dalam organisasi. b. Rapat kerja (RAKER) adalah rapat untuk membahas program kerja dalam satu periode kepengurusan. c. Rapat panitia yaitu rapat yang dilaksanakan guna membahas proses berlangsungnya kegiatan yang dihadiri oleh jajaran kepanitiaan. d. Rapat anggota adalah rapat yang bisa dihadiri oleh anggota saja, terkecuali di undang. e. Rapat pengurus adalah rapat yang dihadiri oleh pengurus harian untuk membahas sejauh mana program kerja dan fungsi kepengurusan yang dilaksanakan oleh pengurus. 9. MANFAAT ORGANISASI Sebuah organisasi tidak hanya harus memiliki tujuan, akan tetapi juga harus memiliki manfaat terutama bagi anggotanya. Salah satu manfaat yang bisa di dapat dari sebuah organisasai adalah membentuk mental individu yang berani dalam mengungkapkan pendapat di depan umum, bertukar pikiran, kerjasama dalam sebuah tim untuk dapat tercapai tujuan dari organisasi tersebut. Adapun manfaat yang didapat dari sebuah organisasi, adalah melatih leadership, memperluas relasi dan pergaulan, pembelajaran kerja yang sesungguhnya, pembentukan terhadap karakteristik seseorang, peningkatan terhadap wawasan serta pengetahuan seseorang, mampu menghadapi segala tekanan yang diberikan, serta mampu mendesain serta menciptakan manajement waktu.
KEORGANISASIAN
1. DEFINISI
Secara etimologi organisasi berasal dari kata organ yaitu struktur atau susunan tubuh yang terdiri dari kepala, badan dan kaki. Secara terminologi organisasi adalah perkumpulan dua orang atau lebih yang memiliki tujuan tertentu
Jadi bisa kita pahami mengenai organisasi adalah wadah berkumpulnya sekelompok orang yang memiliki tujuan bersama, kemudian mengorganisasikan diri dengan bekerja sama dan manajemen organisasi untuk mencapai.
2. SYARAT ORGANISASI
1. Untuk terbentuknya suatu organisasi memerlukan beberapa syarat untuk dapat berlangsungnya organisasi tersebut antara lain :
2. 1.Memiliki peraturan (AD/ART).
3. Bekerjasama.
4. Memiliki 1 tujuan yang sama.
5. Memiliki anggota.
6. Ada pengurus ( Ketua, Wakil ketua, Sekretaris, Bendahara).
7. Memiliki tujuan yang jelas.
8. Adanya struktur organisasi.
a.Tujuan adalah yang mengarahkan jalannya organisasi
b. Aturan adalah yang dibuat dan untuk memaksa setiap orang yang tergabung didalam organisasi agar disiplin dan teratur dalam menjalankan tugas, fungsi, wewenang, tanggung jawab dan kewajiban dalam organisasi.
c. Pengurus adalah yang menggerakkan langkah organisasi sesuai tujuan dan aturan yang ada.
d. Anggota adalah yang digerakkan bukan dalam artian tidak memiliki hak untuk bertindak ketika ada pelanggaran yang dilakukan oleh pengurus.
3. JENIS-JENIS ORGANISASI
a. Formal adalah organisasi yang memiliki aturan main secara tertulis dan dijadikan sebagai acuan dalam menjalankan program kerja. Seperti AD/ART, dll.
b. Non formal adalah organisasi yang aturannya dipahami secara umum dan tidak tertulis. Seperti kelompok masyarakat di suatu lingkungan, dll.
c. In formal adalah organisasi skala kecil yang pengaturannya secara alamiah seperti rumah tangga.
4.SIFAT ORGANISASI
a. Independen adalah organisasi yang berdiri sendiri dan tidak memiliki hubungan konstitusi dengan organisasi lain (non struktural dengan organisasi lain)
b.Non Independen adalah organisasi yang memiliki hubungan konstitusi dengan organisasi lain.
5. MACAM-MACAM ORGANISASI
a.Profit adalah organisasi yang mencari keuntungan, secara khusus mencari keuntungan dari segi keuangan seperti PT. koperasi, pertokoan, dll.
b.Non profit adalah organisasi yang mengedepankan pengembangan keilmuan seperti MAPALA, LPM, dll.
6. BENTUK ORGANISASI
a. Organisasi taktis adalah organisasi jangka pendek yang tidak memiliki kader dan ada ketika ada masalah-masalah tertentu yang dianggap serius.
b. Organisasi teknis adalah organisasi jangka panjang yang memilki kader dan aturan main yang jelas untuk dijadikan acuan dalam melaksanakan setiap program kerja.
7.PERANGKAT ORGANISASI
Organisasi memiliki perangkat yang jelas, baik itu organisasi taktis maupun organisasi teknis, organisasi formal, non formal dan seterusnya:
a.Perangkat lunak.
AD/ART dan aturan sejenis khusus untuk organisasi dibawah naungan
Negara UUD untuk organisasi kenegaraan
b.Perangkat keras.
1) Pengurus.
Pengurus yang dimaksud adalah secara keseluruhan dan tidak
dibatasi hanya
pada pengurus harian atau pengurus
inti organisasi yang menjadi penggerak
dalam mencapai kesuksesan dan tidaknya suatu organisasi.
2) Anggota.
Anggota yang dimaksud adalah secara keseluruhan.
8. FORUM ORGANISASI
a. Musauwarah Besar (MUBES) adalah tempat pengambilan keputusan tertinggi
dalam organisasi.
b. Rapat kerja (RAKER) adalah rapat untuk membahas program kerja dalam satu
periode kepengurusan.
c. Rapat panitia yaitu rapat yang dilaksanakan guna membahas proses
berlangsungnya kegiatan yang dihadiri oleh jajaran kepanitiaan.
d. Rapat anggota adalah rapat yang bisa dihadiri oleh anggota saja, terkecuali di undang.
e. Rapat pengurus adalah rapat yang dihadiri oleh pengurus harian untuk membahas sejauh mana program kerja dan fungsi kepengurusan yang dilaksanakan oleh pengurus.
9. MANFAAT ORGANISASI
Sebuah organisasi tidak hanya harus memiliki tujuan, akan tetapi juga harus memiliki manfaat terutama bagi anggotanya. Salah satu manfaat yang bisa di dapat dari sebuah organisasai adalah membentuk mental individu yang berani dalam mengungkapkan pendapat di depan umum, bertukar pikiran, kerjasama dalam sebuah tim untuk dapat tercapai tujuan dari organisasi tersebut. Adapun manfaat yang didapat dari sebuah organisasi, adalah melatih leadership, memperluas relasi dan pergaulan, pembelajaran kerja yang sesungguhnya, pembentukan terhadap karakteristik seseorang, peningkatan terhadap wawasan serta pengetahuan seseorang, mampu menghadapi segala tekanan yang diberikan, serta mampu mendesain serta menciptakan manajement waktu.